怎样才能享受工伤待遇

员工受伤后公司提交认定申请经人社部门核实出具《认定工伤决定书》后可以享受工伤待遇

哪些工伤费用从工伤保险基金中支付？

根据《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

什么情形职工会停止享受工伤保险待遇？

工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

01丧失享受待遇条件的

工伤职工在享受工伤保险待遇期间情况发生了变化，不再具备享受工伤保险待遇的条件，如工伤职工领取一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的，应当与用人单位和经办机构签订终止工伤保险关系书面协议，不再享受与本次工伤有关的其他工伤保险待遇。

02拒不接受劳动能力鉴定的

劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提条件，如果工伤职工没有正当理由拒不接受劳动能力鉴定，一方面工伤保险待遇无法确定，另一方面也表明工伤职工并不愿意接受工伤保险制度提供的帮助，就不应当再享受工伤保险待遇。

03拒绝治疗的

职工遭受事故伤害或患职业病后，有享受工伤医疗待遇的权利，也有积极配合医疗救治的义务，尽可能地恢复劳动能力，提高自己的生活质量，而不是一味消极地依靠社会救助。

来源：湖北人社公众号