一、招聘原则     

      坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行考试与技能测试相结合，注重德才兼备。

二、招聘范围

      限黄冈市内有固定居所人员。

三、招聘岗位及人数

      本次招聘劳务派遣辅助性工作人员（驾驶员）1名。

四、招聘条件

1.具有良好的职业道德和服务意识，遵纪守法，行为文明，技术熟练，严格遵守黄冈市公车管理的法律、法规及市科技馆的各项规章制度；

2.身体健康，体貌端正，反应敏捷，口齿清楚，听力正常，无纹身、无色盲、无传染性疾病、无精神病史等可能危及行车安全的疾病病史，不嗜烟酒；

3.持有B2及以上机动车驾驶证3年以上，三年内无重大责任事故及不良驾驶记录，能熟练驾驶持证相应车辆；

4.年龄在35周岁及以下（1987年9月1日后出生），驾驶经验丰富者，可适当放宽年龄，高中（含同等学历）及以上文化程度，同等条件下，退役军人优先。

有下列情形之一者，不得报名：

（1）曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；

（2）参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动的；

（3）发生重大及以上交通责任事故的或多次发生交通事故的；

 ( 4 ) 受过治安拘留处罚的；

（5）有违纪违法行为，正在接受审查的；

（6）曾受党纪政务处分期限未满的；

（7）信奉邪教的；

（8）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

 五、薪资待遇

       招聘合格后一经录用 ，试用期一个月，试用期满由劳务派遣公司购买六险（社保+商业险）、福利补贴，扣除个人缴纳社保后，工资4500元。

六、招聘流程

（一）报名

      报名时持有效期内身份证、毕业证、驾驶证原件和复印件，四张一寸近期免冠照片。

     报名时间：2022年 9月 21日 至 9月28日。

     报名地点：湖北爱普瑞人力资源服务有限公司（黄冈市黄州大道28号中心血站旁)

报名电话：193 0713 4913（何）

                 180 7181 7187（饶）

                 193 0713 4712（熊）

                 193 0713 4761（余）

       报考人员填写《报名资格审查表》，应认真填写本人联系的具体方式。在通知技能测试、体检及其他通知时，如与报考人员联系不上或在规定时限内不按时到场的，视为自动放弃考资格。

（二）资格审查

       按照规定的资格条件对报名者进行资格审查。资格审查贯穿考选工作全过程，对不符合报名范围和条件的，随时取消资格。其他未尽事宜，按照相关规定执行。

（三）招聘考试

      考试采取理论考试和实操考核两种方式进行，其中理论考试占总成绩权重50%，实操考核占总成绩权重50%。

理论考试：采取笔试方式，主要考核科目一内容，包括驾车理论基础、道路安全法律法规等相关知识。

实操考核：路考采取场地驾驶技能考核方式，主要考察应聘者实际驾驶水平和处理应急状况的能力。

根据考试总成绩，择优确定拟录用人员。若总成绩相同，以实操考核成绩高者在前。

（四）面试

      根据技能测试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定面试人选。面试采用结构化面试方式，主要测试驾驶员的表达能力、应变能力、思维能力和举止仪表。面试成绩采用百分制计分，当场评判，当场公布。

（五）安排体检

      面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。录用人员须在县三级及以上综合性医院自行进行体检。体检标准依照国家通用标准执行。因体检不合格或缺额时，按总成绩从高分到低分实行依次递补。

（六）合同签订

       劳务派遣工作人员须遵守用人单位的规章制度，服从管理，遵守劳动纪律。试用期为1个月，试用期满，经考核合格的聘用人员由劳务公司与其签订劳务外包合同，期限为3年。