总结过去，展望未来，2020年1月30日，湖北爱普瑞人力资源服务公司2020年度工作总结暨表彰大会在公司四楼培训室召开，公司办公室全体员工参加了会议。

      总结会为期一天，分为两个版块，上午内容为总结表彰，下午安排培训。此次总结会对过去一年的成绩进行了总结和表彰，对2021年的工作提出了安排和部署。

会议议程

一、公司副总作2020年度工作报告

二、宣布公司人事任命

三、先进部门、优秀个人表彰

四、各部门2020年度工作总结及下年度工作计划

五、陈总作总结性发言

六、培训

一：年度工作报告

       会议第一项议程由公司贺副总作年度工作报告，详细总结了2020年取得的主要成绩，包括疫情和汛情期间公司全体员工表现出的大无畏的精神和强烈的社会责任感、公司获得的荣誉、增加的新的业务等等；提出了应该改进的问题，并对2021年的工作计划和目标进行了全面的部署，内容涉及团队建设、企业文化建设、制度执行、薪酬设计、员工培训、风险把控等等。

      贺副总强调，要始终坚持以人为本的原则，大力打造团队核心竞争力，积极进取，不断开拓，努力实现物质和精神文明双丰收。

二：宣读人事任命

       由贺副总宣读各部门负责人人事任命书，明确了各部负责人的权力和义务，希望大家做好领头羊，带领各部门员工凝心聚力，努力开拓，新的一年做出更优异的成绩。

三：表彰先进

       大会对先进集体和优秀个人进行了表彰，希望他们再接再厉，新的一年取得更大的进步；同时，希望大家以先进为榜样，向先进人员学习，共同进步，共同提高。

四：各部年度总结及下年度计划

        各部门负责人对本部门2020年度的工作进行了总结汇报，对取得的成绩，存在的问题，下年度的工作目标进行了详细的阐述。工作不仅仅要务实，还要适时务虚，不断思考，不断总结，调整方向和策略，以助达成目标。

五：陈总总结发言

       陈总对2020年度工作进行了全面的总结，2020年无比艰难，但公司能够逆风起航，稳步发展，这是全体员工的共同努力的结果。公司制度和队伍建设逐步健全、客户满意度逐步提高，业务向多元化发展，员工职业素养和职业技能有所提高，过去的一年，公司在稳住基本盘的基础上，不断发展和壮大。

       陈总指出，新的一年要进一步打造高效运作的团队，完善公司治理和健全工作机制，健全奖励机制，激发员工活力，要推行开源节流，降低运行成本和各项费用支出。陈总强调，各部门要扎扎实实做好各项工作，团结协作，为公司发展壮大而努力奋斗！

六：培训

        培训是给员工最好的福利，公司把培训作为新年的第一份礼物送给大家，这次课程教导员工要懂得感恩，提高服务语言技能，做最优秀的自己。

       奋斗的2020年已经过去，我们将以百倍的信心和干劲迎接2021年。让我们团结协作，稳中求进，开创更加美好的未来！

       顺祝全大家新春愉快，合家幸福安康!