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湖北爱普瑞人力资源服务有限公司

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企业文化
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坚持以人为本,是企业发展观的核心。 通过关心员工、理解员工、尊重员工、激励员工,为员工谋求福利,提供和创造实现自我价值的平台,从而激发和调动员工的主动性、积极性和创造性。


企业发展是目标。 科学、持续发展的企业能为每一个员工提供生活生存保障,为员工提供更好地实现人生价值提供舞台,以员工的个性发展推动企业的科学发展。


创造价值一一自主创造,精益管理,技术创新,挖潜增效,为员工创造价值,为企业创造价值,为合作伙伴创造价值,为社会创造价值。


合作共赢一一与客户、校企建立战略伙伴合作关系,与相关各界精诚合作,形成稳固健康的利益共同体,携手并进,共同发展。


不忘初心,方得始终。公司才能够迅猛发展,除了得益于社会各界的大力支持外,还离不开公司创始人陈浩先生在公司成立伊始对社会“让求职者放心,让用工方满意”的庄严承诺。


一、“爱”爱是爱心,是一个人的心胸和情怀的具体体现;爱是友爱,是人与人之间信任、包容、理解、互助的生动反映;爱是一条路、爱是一扇门、爱是一座桥梁,爱会让世界的万事万物变得美好、和谐。

二、“普”:我们的工作很普通,普通但不平凡,我们的工作主要服务于普通基层民众,他们是最需要帮助的人群,因此也造就了我们的业务定位,那就是打造中基层人力资源平台;

三、“瑞”字:瑞含有吉祥如意的寓意,深深表达了公司对美好事物的深深向往和期盼。




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